เป็นนโยบายสำคัญด้านหนึ่งของอบต.แม่ทาที่ให้การสนับสนุนเสมอมาทั้งนี้เพราะอบต.ในฐานะองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ที่ทำงานใกล้ชิดกับประชาชนในการทำหน้าที่พัฒนาตำบล ทั้งทางด้านเศรษฐกิจ สังคมและวัฒนธรรมการพัฒนาประสิทธิภาพการทำงานของบุคลากรจึงเป็นสิ่งจำเป็นอย่างยิ่ง ไม่ว่าจะเป็นพนักงาน ลูกจ้าง สมาชิกสภา ซึ่งจะต้องพัฒนาให้มีความรู้ความเข้าใจระเบียบ กฎหมายและขั้นตอนการทำงานต่างๆในการปฏิบัติหน้าที่ที่จะสามารถตอบสนองนโยบาย และวิสัยทัศน์ขององค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพต่อไป
อบต.แม่ทา..ยิ้ม..เป็นโครงการที่ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานโดยนำแนวทางของกิจกรรม 5 ส. มาใช้คือเป็นแนวทางการจัดความเป็นระเบียบเรียบร้อยในสถานที่ทำงานเพื่อก่อให้เกิดสภาพการทำงานที่ดี ปลอดภัย มีระเบียบเรียบร้อย มีบรรยากาศการทำงานที่ดี อันจะนำไปสู่การเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานรวมไปถึงการเสริมสร้างลักษณะนิสัยในการทำงานที่ดี การให้บริการประชาชนด้วยความยิ้มแย้มแจ่มใสและฉับไว นอกจากนี้ยังช่วยลดขั้นตอนการทำงาน เกิดความสะดวกในการทำงาน เกิดความสะอาดในที่ทำงานและยังส่งผลให้การทำงานร่วมกันของแต่ละส่วนเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพรวมทั้งการให้บริการ แนวทาง กิจกรรม 5 ส. ได้แก่ ส.1 สะสาง (SEIRE) ส.2 สะดวก (SEITON) ส.3 สะอาด( SEISO) ส.4 สุขลักษณะ (SEIKETSU) ส.5 สร้างนิสัย (SHITSUKE)
